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Cards s'intègre désormais avec Dendreo pour simplifier la gestion de vos formations et offrir une expérience plus fluide à vos apprenants.
Grâce à cette nouvelle intégration, les utilisateurs de Dendreo peuvent désormais :
- importer automatiquement leurs participants dans Cards
- associer leurs formations Cards à leurs e-learning dans Dendreo
- inscrire automatiquement les participants aux formations concernées
- proposer une connexion en un clic entre les deux plateformes
- synchroniser la progression des apprenants de Cards vers Dendreo.
Pour les éditeurs, cette intégration réduit les tâches administratives, limite les manipulations manuelles et simplifie le suivi des apprenants.
Côté participants, l'expérience est tout aussi fluide : ils peuvent naviguer facilement entre Dendreo et Cards, sans rupture dans leur parcours de formation.
Contactez-nous pour activer l'intégration sur votre espace.

Vous pouvez désormais ajouter une référence et des tags à vos formations pour mieux structurer et retrouver vos contenus.
Ces informations sont réservées aux éditeurs et ne sont pas visibles par les apprenants. Elles vous permettent d'organiser votre catalogue selon vos propres critères : thématique, service, niveau, projet, campagne de formation, ou toute autre logique métier.
En plus de faciliter la recherche et la gestion des formations, les tags peuvent également être utilisés pour affiner vos analyses statistiques. Ils sont disponibles dans les filtres des statistiques de groupes, mais aussi sur les statistiques globales de votre espace Cards.

Un nouveau mode de consultation des formations fait son arrivée sur Cards : le mode Swipe.
Activable par formation ou par chapitre, ce format permet aux apprenants de parcourir les contenus sous forme de cartes à faire défiler d'un geste, pour une expérience plus fluide et plus immersive.
Ce mode apporte davantage de dynamisme et de variété dans la manière de consommer les contenus pédagogiques, tout en s'adaptant aux différentes modalités d'apprentissage que vous souhaitez mettre en place.
Particulièrement adapté au micro-learning, le mode Swipe favorise une consultation rapide, intuitive et engageante, notamment sur mobile.

Vous pouvez désormais envoyer des notifications directement à vos apprenants dans Microsoft Teams.
Si vos collaborateurs consultent leurs formations via notre application Teams, ils recevront désormais les rappels ou informations sans quitter leur environnement de travail quotidien.
Plus besoin de jongler entre plusieurs outils : les informations importantes arrivent directement là où vos équipes travaillent déjà.
Cette intégration permet de renforcer l'engagement des apprenants tout en simplifiant la communication autour de vos parcours de formation.
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Les routines gagnent en personnalisation

De nouvelles étapes font leur arrivée dans les Learning Routines pour vous permettre d'aller encore plus loin dans l'automatisation de vos parcours.
Vous pouvez désormais créer des étapes qui permettent :
- d'ajouter automatiquement des utilisateurs à des groupes,
- d'attribuer ou retirer des tags directement au fil de la routine.
L'étape "condition" évolue également et prend maintenant en charge des règles basées sur les groupes et les tags.
Cela vous permet de construire des parcours beaucoup plus dynamiques : déclencher des actions selon le profil des apprenants, segmenter automatiquement vos populations ou adapter l'accès aux contenus selon des critères précis.
Ces nouveautés ouvrent la porte à une gestion très fine des parcours individuels et à des automatisations avancées pour diffuser le bon contenu, au bon moment, aux bonnes personnes.

Les options de configuration des formations ont été revues pour vous aider à adapter plus facilement vos contenus à vos objectifs pédagogiques.
Les trois paramètres qui permettent d'encourager un apprenant à recommencer une formation, de limiter le nombre de complétions, et d'exiger un score minimum pour valider la formation, sont désormais regroupés dans une même configuration et peuvent être appliqués rapidement grâce à des pré-configurations (presets).
En quelques clics, vous pouvez choisir un comportement adapté à votre intention pédagogique : découverte d'un sujet, ancrage et mémorisation, conformité / certification.
Et bien sûr, ces presets restent entièrement personnalisables. Vous pouvez toujours ajuster chaque option individuellement pour construire une expérience parfaitement adaptée à vos apprenants.

Nous avons revu le fonctionnement des contrôles basés sur les scores dans Cards. Désormais, toutes les vérifications de score sont effectuées en pourcentage de réussite plutôt qu'en valeur absolue.
Cette évolution concerne notamment :
- les options de formation (ré-essayer et score minimum requis)
- les badges et certificats
- les Learning Routines (conditions d'étapes, auto-positionnement et conditions de fin de routine).
L'objectif est de simplifier la gestion pour les éditeurs.
Jusqu'à présent, une modification du barème d'une formation pouvait avoir des conséquences sur l'ensemble des règles de contrôle associées. Par exemple, changer le nombre de points attribués à certaines questions pouvait rendre nécessaire la mise à jour manuelle des seuils de validation, des badges ou des conditions de routine.
Avec les pourcentages, ces contrôles deviennent beaucoup plus robustes : vous pouvez faire évoluer vos formations sans avoir à recalculer ou ajuster les différents seuils associés.
Pour garantir une transition transparente, toutes les valeurs absolues configurées avant cette mise à jour ont été automatiquement migrées en pourcentages.

Une nouvelle carte de contenu fait son arrivée sur Cards : la carte quiz aléatoire.
Comme son nom l'indique, cette carte permet d'afficher des questions de manière aléatoire aux apprenants. Chaque utilisateur peut ainsi voir des questions différentes, y compris lorsqu'il recommence une formation.
Une excellente façon de varier les évaluations, renforcer la mémorisation et tester les connaissances sous différents angles.
Comme pour les quiz classiques, les options de configuration sont disponibles : points personnalisés, question obligatoire ou non, nombre de tentatives limité, couleurs et styles personnalisés, etc...
Une nouvelle manière de rendre vos contenus plus dynamiques, plus engageants et moins prévisibles pour les apprenants.

La page des statistiques de groupes publics évolue avec un nouveau mode "détails", permettant d'afficher un niveau d'information plus avancé.
Une fois activé, ce mode permet notamment de consulter la progression individuelle des apprenants par formation, ou encore les badges et certificats obtenus.
Une amélioration idéale pour partager des résultats plus complets et valoriser les réussites des apprenants directement depuis les pages publiques.
Nous en avons aussi profité pour améliorer les profils utilisateurs, qui affichent désormais eux aussi les badges et certificats obtenus par chaque apprenant.

Vous pouvez désormais créer des pages publiques regroupant plusieurs formations, accessibles sans connexion.
Jusqu'à présent, il était possible de partager des formations en mode public, mais uniquement via un lien individuel par formation. Avec cette nouveauté, vous pouvez maintenant proposer un véritable listing de formations sur une seule page, facilement partageable.
Comme pour les formations publiques, les statistiques de suivi ne sont pas enregistrées, les utilisateurs n'étant pas connectés.
Quelques cas d'usage concrets :
- présenter une sélection de formations à des prospects ou des équipes
- partager rapidement des contenus sans besoin de suivi
- diffuser des ressources à des personnes externes à votre organisation.
Une solution simple pour rendre vos contenus accessibles et les diffuser plus largement.
Cette fonctionnalité est activable sur demande, contactez-nous pour en bénéficier sur votre espace Cards.
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