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Classements anonymes et images par IA

Les classements des groupes peuvent maintenant être anonymisés.
Jusqu'à présent, vous pouviez activer ou désactiver le classement des apprenants. Désormais, une option d'anonymisation vous permet de conserver la dimension ludique et motivante du classement, sans révéler l'identité des autres apprenants.
Idéal pour encourager la progression individuelle sans créer de comparaison directe entre participants.
Autre nouveauté
Les images d'illustration de vos formations peuvent être générées par IA.
En plus de vos propres visuels et de la bibliothèque Unsplash, vous pouvez maintenant générer des images sur mesure grâce à l'IA.
Décrivez simplement ce que vous souhaitez, et l'image est créée automatiquement. Vous obtenez donc des visuels cohérents, originaux et adaptés à chaque formation.
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Nouvelle expérience d’édition des routines

L'édition des routines a été entièrement repensée pour offrir une expérience plus fluide et intuitive.
L'affichage a été revu pour une meilleure lisibilité des étapes, avec une organisation en panels clairs et structurés.
Résultat : la création et la modification de vos routines deviennent beaucoup plus simples et agréables.
Mais ce n’est pas tout !
Il est désormais possible de créer des formations avec l'IA directement depuis l'édition d'une routine.
Plus besoin de naviguer entre plusieurs écrans : vous pouvez construire la structure complète de votre routine, tout en générant vos formations à la volée.
Une amélioration majeure qui fait gagner du temps, simplifie la conception et rend la construction de parcours encore plus fluide pour les éditeurs.
Pensez à actualiser la page si vous ne voyez pas le nouvel affichage.

Vous pouvez maintenant dupliquer vos cartes de contenu ou les déplacer facilement d'un chapitre à un autre, voire d'une formation à une autre.
Pratique pour :
- réutiliser un modèle de carte déjà bien construit
- adapter rapidement un contenu existant à une nouvelle formation
- gagner du temps dans la création et la structuration de vos parcours.
Une évolution qui facilite la réutilisation de cartes, et rend vos processus de conception plus agiles !

Il est désormais possible de définir un nombre maximum de tentatives pour une formation.
Les éditeurs peuvent ainsi restreindre l'accès des apprenants après un certain nombre d'essais.
Un cas d'usage concret : tester les connaissances avec un nombre de chances limité, pour encourager la rigueur et l'attention lors des réponses.
Cette fonctionnalité apporte donc plus de flexibilité et permet d'adapter vos formations à différents objectifs pédagogiques.

Les apprenants ont maintenant la possibilité de partager leurs badges directement sur LinkedIn.
En tant qu'éditeur, vous pouvez choisir d'activer ou non cette option badge par badge, selon la logique de vos formations.
Objectif : permettre aux apprenants d'afficher leurs réussites, de valoriser leurs compétences acquises et de partager leurs progrès avec leur réseau professionnel.
Un excellent moyen de renforcer l'engagement, et la visibilité des parcours de formation !
Autre amélioration
Le sélecteur de formation a été revu pour améliorer l'expérience d'utilisation.
Les formations sont désormais affichées et regroupées par catégorie, ce qui rend la navigation plus fluide, la recherche plus rapide et la sélection bien plus simple.
Le sélecteur est notamment présent sur l'édition des groupes, des rappels automatiques, ou encore des campagnes de notification.
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Publiez vos formations en masse

Vous pouvez désormais publier ou dépublier plusieurs formations en un seul clic.
Comme pour la suppression en masse, il suffit de cocher vos formations, puis de choisir l'action souhaitée.
Résultat : un gain de temps considérable et une gestion plus fluide de vos parcours.
Les rôles personnalisés gagnent de nouvelles options
Il est maintenant possible de limiter l'accès des éditeurs à certaines catégories de formations. Cela permet une gestion plus claire, plus sécurisée et parfaitement adaptée à votre organisation.
Grâce à ces nouveautés, vous gagnez du temps tout en gardant un contrôle optimal sur vos catalogues.

Bonne nouvelle : l'IA propose désormais de nouveaux formats pour enrichir vos micro-formations.
Elle peut notamment générer :
- des quiz vrai/faux pour tester rapidement les connaissances
- des quiz "ordonner" pour travailler la logique et la mémorisation
- des sondages pour recueillir l'avis et favoriser l’engagement
- des flash cards pour réviser efficacement
Résultat : des contenus plus variés, plus interactifs, et un gain de temps supplémentaire pour les éditeurs.
Ces nouvelles cartes peuvent être générées lors de la création complète d'une formation (à partir d'un sujet ou d'un document), mais aussi dans l'édition d'un chapitre, avec la carte "IA".

Vous pouvez désormais créer et configurer vos propres rapports pour suivre l'activité de vos apprenants.
Recevez-les directement par email, selon la fréquence qui vous convient : hebdomadaire ou mensuelle.
Plusieurs configurations sont possibles :
- Vue globale : suivez la progression de l'ensemble de vos apprenants.
- Par groupe : analysez l'activité de vos équipes ou cohortes.
- Par routine : mesurez l'efficacité de vos parcours récurrents.
Vous recevrez ensuite vos mails synthétiques automatiquement :

Ces rapports vous offrent un suivi simple et régulier, sans effort, pour garder une vision claire de l'engagement et de la progression de vos apprenants.

Les sous-catégories de formations sont là !
Jusqu'à présent, vos formations ne pouvaient être classées que par catégories principales. Désormais, vous pouvez créer facilement plusieurs niveaux de catégories pour organiser vos contenus de manière plus fine et structurée.
L'avantage pour les éditeurs est une organisation hiérarchique plus claire, même pour des catalogues riches et variés. Et pour les apprenants, les sous-catégories permettent une navigation plus fluide et une meilleure visualisation des parcours de formation.
Cette évolution rend la création et la consultation de vos micro-formations encore plus intuitive et efficace.
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Des nouveautés pour commencer l'été !

Trois nouveautés sont disponibles dans Cards pour enrichir vos contenus de formation et améliorer l'expérience de création.
Flash Card
Un nouveau format de carte fait son apparition : la Flash Card.
Ce type de carte introduit une interactivité simple et efficace dans vos formations. Idéal pour favoriser la mémorisation active, il permet à l’apprenant de révéler une réponse ou une information en un clic.
La Flash Card est disponible dès maintenant dans l’éditeur.
Insertion d’images dans les cartes de contenu
Les cartes de contenus évoluent et vous permettent désormais d'insérer des images directement dans le texte.
Cette amélioration offre plus de liberté dans la mise en forme de vos chapitres, que ce soit pour illustrer un concept, renforcer un message ou rendre une carte plus visuelle.
Amélioration de l'IA
Nous avons également apporté des améliorations significatives à notre moteur IA.
Les contenus générés sont désormais plus cohérents, précis et adaptés aux objectifs pédagogiques.
Côté visuel, la génération d’images a été optimisée pour produire des illustrations de bien meilleure qualité, plus réalistes et mieux intégrées aux cartes.
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