Bonne nouvelle pour les Learning Routines : il est désormais possible d'appliquer un rappel automatique à l'ensemble des formations d'une routine, en une seule action.

Plus besoin de configurer les rappels formation par formation. Cette nouveauté permet de mettre en place rapidement une stratégie de relance cohérente sur tout un parcours, tout en évitant les manipulations répétitives.

Un vrai gain de temps pour les éditeurs, et une meilleure continuité pédagogique pour les apprenants.

L'import en masse de comptes utilisateurs (via un fichier CSV) est dorénavant disponible pour tous.

N'hésitez pas à nous contacter pour savoir comment utiliser cette fonctionnalité.

Vous pouvez désormais ajouter des tags aux profils utilisateurs afin de faciliter le filtrage et l'analyse des données dans Cards.

Ces étiquettes (ou tags) sont particulièrement utiles sur les pages de statistiques de formations et de groupes, où ils permettent d'affiner vos analyses en quelques clics, en croisant plusieurs critères.

Le filtre par tags est également disponible sur la page des statistiques globales de votre espace Cards, pour une vision encore plus fine et exploitable de l'activité de vos apprenants.

Une nouvelle brique pour mieux comprendre, segmenter et piloter vos parcours de formation.

Le mode sombre est désormais disponible pour tous les utilisateurs de Cards.

Chaque apprenant et éditeur peut maintenant choisir son mode d'affichage préféré directement depuis la page "Mon profil".

Les propriétaires peuvent également décider d'activer le darkmode par défaut pour leurs apprenants, afin d'offrir une expérience visuelle plus confortable dès la première utilisation.

Quelques avantages du mode sombre ?

Une manière simple d'adapter l'interface aux préférences et au confort de chacun !

Grande avancée dans les Learning Routines® : vous pouvez désormais ajouter des conditions pour créer de véritables parcours personnalisés.

Deux types de conditions sont possibles :

L'étape d'auto-positionnement permet à chaque apprenant de tester ses connaissances et d'obtenir un ou plusieurs niveaux. Ces niveaux peuvent ensuite être utilisés dans la routine pour créer des embranchements. Ainsi, chaque apprenant suit un parcours qui s'adapte automatiquement à son niveau.

Au final, chaque apprenant suit un parcours qui lui correspond vraiment, grâce à un apprentissage adaptatif intégré directement dans Cards.

La page de statistiques continue de vous permettre de suivre l'avancement et la progression des apprenants à chaque étape du parcours.

Cette fonctionnalité est pour le moment disponible en beta fermée. Contactez-nous si vous souhaitez obtenir un accès anticipé.

Vous pouvez désormais créer une carte carrousel d'images, idéale pour présenter plusieurs visuels, photos ou illustrations, au sein d'une même carte.

Un format parfait pour illustrer un concept, montrer une évolution, ou simplement apporter plus de dynamisme et d'interactivité à vos contenus.

Une façon simple et visuelle d'enrichir encore l'expérience de vos apprenants !

Les classements des groupes peuvent maintenant être anonymisés.

Jusqu'à présent, vous pouviez activer ou désactiver le classement des apprenants. Désormais, une option d'anonymisation vous permet de conserver la dimension ludique et motivante du classement, sans révéler l'identité des autres apprenants.

Idéal pour encourager la progression individuelle sans créer de comparaison directe entre participants.

Les images d'illustration de vos formations peuvent être générées par IA.

En plus de vos propres visuels et de la bibliothèque Unsplash, vous pouvez maintenant générer des images sur mesure grâce à l'IA.

Décrivez simplement ce que vous souhaitez, et l'image est créée automatiquement. Vous obtenez donc des visuels cohérents, originaux et adaptés à chaque formation.

L'édition des routines a été entièrement repensée pour offrir une expérience plus fluide et intuitive.

L'affichage a été revu pour une meilleure lisibilité des étapes, avec une organisation en panels clairs et structurés.

Résultat : la création et la modification de vos routines deviennent beaucoup plus simples et agréables.

Mais ce n’est pas tout !

Il est désormais possible de créer des formations avec l'IA directement depuis l'édition d'une routine.

Plus besoin de naviguer entre plusieurs écrans : vous pouvez construire la structure complète de votre routine, tout en générant vos formations à la volée.

Une amélioration majeure qui fait gagner du temps, simplifie la conception et rend la construction de parcours encore plus fluide pour les éditeurs.

Vous pouvez maintenant dupliquer vos cartes de contenu ou les déplacer facilement d'un chapitre à un autre, voire d'une formation à une autre.

Pratique pour :

Une évolution qui facilite la réutilisation de cartes, et rend vos processus de conception plus agiles !

Il est désormais possible de définir un nombre maximum de tentatives pour une formation.

Les éditeurs peuvent ainsi restreindre l'accès des apprenants après un certain nombre d'essais.

Un cas d'usage concret : tester les connaissances avec un nombre de chances limité, pour encourager la rigueur et l'attention lors des réponses.

Cette fonctionnalité apporte donc plus de flexibilité et permet d'adapter vos formations à différents objectifs pédagogiques.

Les apprenants ont maintenant la possibilité de partager leurs badges directement sur LinkedIn.

En tant qu'éditeur, vous pouvez choisir d'activer ou non cette option badge par badge, selon la logique de vos formations.

Objectif : permettre aux apprenants d'afficher leurs réussites, de valoriser leurs compétences acquises et de partager leurs progrès avec leur réseau professionnel.

Un excellent moyen de renforcer l'engagement, et la visibilité des parcours de formation !

Le sélecteur de formation a été revu pour améliorer l'expérience d'utilisation.

Les formations sont désormais affichées et regroupées par catégorie, ce qui rend la navigation plus fluide, la recherche plus rapide et la sélection bien plus simple.

Le sélecteur est notamment présent sur l'édition des groupes, des rappels automatiques, ou encore des campagnes de notification.